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史上最有才華古文辭職信,辦公空間對人才危機感

文章來源:朗哥家具  人氣:3160  發(fā)表時間:2019-02-23
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  今天(2016年6月20日)上午,一份以文言文書寫的《辭職書》開始在網絡上傳播,截止到中午12點,該文章的點擊量已經過百萬,被網民稱贊為“史上最有才華的辭職信”。今天 (6月20日)下午,法制晚報記者采訪了這封辭職信的作者,原黑龍江省大慶市人民檢察院研究室副主任樊勝。

  法制晚報記者從官方渠道了解到,樊勝1979年出生,歷任黑龍江省大慶市人民檢察院助理檢察員、公訴人,2012年經大慶市人大任命為檢察員,在辭職之前擔任該院研究室副主任。

  法制晚報記者:很多人都想進入到公務員隊伍,特別是像檢察院或者法院這樣的單位工作,為什么你在這個時刻選擇了離開呢?

  樊勝:我的離開很正常,因為我覺得像檢察院這樣平穩(wěn)一成不變的工作環(huán)境,很難適應。現在很多地區(qū)的檢察和法院系統(tǒng)都有大量的在職檢察官和法官離職,特別是南方一些地區(qū)。借用一句古話,有人辭官歸故里,有人星夜奔科場。

  

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  某權威機構做了一份調查,對最近三年的人才市場做的一份調查,其中,準備入職的求職人中,在選擇一份工作中,最看重的幾點是哪幾項,個人發(fā)展上升空間和辦公環(huán)境占所有的因素中60%。而在離職的人群中,選擇離職的原因這兩項所占比例高達70%,由此可見,一個好的辦公環(huán)境和職場氛圍,對于企業(yè)的人才發(fā)展的重要性不言而喻。

  

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  隨著思維更加活躍的90后逐步的踏入職場,這兩項在職場中所占比重將會越來越高,就如同上述事件中的主人公,包括前段時間同樣走紅網絡的“我想出去走走”的辭職信,都是對于一成不變呆板死氣沉沉的辦公環(huán)境的掙脫和逃離。

  而人才的流失對于企業(yè)發(fā)展的影響是至關重要的,如何創(chuàng)建一個高質量、智能、生態(tài)的辦公空間,將是企業(yè)主不得不思考的問題,朗哥在20年一直專注為企業(yè)提供辦公空間整體設計配套服務中,由傳統(tǒng)慢慢的走向現代,現在辦公環(huán)境也即將迎來2.0時代,將是以智能、生態(tài)、自由為主的辦公家具構成的辦公環(huán)境。

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